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黄埔军校“新任管理者”主题沙龙

2017年4月28日下午6时，我司在环境优美，咖啡迷香的贝塔空间开展黄埔军校“新任管理者”主题沙龙分享会。

本次沙龙分享嘉宾包括公司总经理和人事经理，针对今年新任管理者开展管理思维经验分享。

在新任管理者——构建沟通的第一步中，分享嘉宾采用3轮面对面沟通环节（Knee to Knee，Eye to Eye）开启主题沙龙。只见管理者们兴奋的如孩童般，愉快地找到要沟通的同事，开始了沟通了解他人的旅程。

（图）沟通体验环节

伴随着美味可口的茶歇，主题沙龙进入到高潮阶段。在分享嘉宾的主导下，针对公司实际出现的问题和现象，大家各抒己见，纷纷表达在实际管理中的感悟。

管理者们为了更好地在今后的日常管理中，不仅做好业务工作，更要带领团队走向业务前端，认真聆听嘉宾的分享，积极思考管理者的角色转变能力。

（图）管理者们各抒己见

本次主题沙龙在大家一片欢声笑语中愉快地结束了，但是思考的氛围久久不会散去，今后我们将会举办更多不同主题的沙龙！敬请期待!